We begeleiden uw medewerker naar een nieuwe baan. We bieden hem persoonlijke begeleiding en coaching gedurende de looptijd van het traject.
Bij het traject “totdat de baan gevonden is” eindigt het traject wanneer de medewerker daadwerkelijk een passende baan gevonden heeft.
Aansluiting vinden bij nieuwe functies
We doen een gedegen loopbaanoriëntatie en stellen een persoonlijk profiel op. We bekijken waar voor de medewerker de kansen op de arbeidsmarkt liggen en we bepalen samen de sollicitatiestrategie. We bieden een individuele sollicitatietraining (CV, brief, sociale media, presentatie, sollicitatiescript, gespreksvoering, netwerken, jobsearch
etc.). We bieden hem vacatures aan en helpen met netwerken.
Uitgenodigd worden voor een gesprek
We begeleiden iedere sollicitatie. (feedback op brieven/CV’s, sociale media, presentatie, sollicitatiescript, netwerken, gespreksvoering) . Uw medewerker is zo verzekerd van begeleiding op wat er toe doet en wanneer het er toe doet bij een sollicitatie.
De werkgever overtuigen van de geschiktheid voor de functie
Voorbereiden en oefenen van sollicitatiegesprekken; nabespreking van gesprekken. De personal coach zorgt ervoor dat de sollicitatie ook in de praktijk uit de verf komt.
Ik wil meer informatie
over de diensten van
Datavac ontvangen
Contact
datavac.baangarantie@gmail.com
06-23757962